Investition in die Zukunft: Koenig & Bauer heißt neue Nachwuchskräfte zum Ausbildungsstart willkommen
Qualifizierte Ausbildung und gezielte Talentförderung bleiben zentrale Säulen für den langfristigen Erfolg und die Innovationskraft des Konzerns
- Koenig & Bauer setzt weiterhin auf die Qualifizierung und Förderung junger Talente
- Durch maßgeschneiderte Ausbildungsmodelle und die hauseigene Werkberufsschule sichert Koenig & Bauer höchsten Qualitätsstandard
- Angepasste Bedarfsplanung sorgt für zielgerichtete Entwicklungsperspektiven im Wandel zum modernen Technologiekonzern
- Praxisnahes Lernen, Weiterbildungsprogramme und internationale Einblicke legen das Fundament für erfolgreiche Karrieren

© Koenig & Bauer
Mit dem Beginn des neuen Ausbildungsjahres stellt Koenig & Bauer erneut wichtige Weichen für die Zukunft. Das international tätige Unternehmen begrüßt seine neuen Auszubildenden an den verschiedenen Konzernstandorten. Trotz eines bewusst angepassten und fokussierten Bedarfs an Ausbildungsplätzen unterstreicht der Druckmaschinenhersteller damit seine unveränderte Haltung: Die nachhaltige Ausbildung und Förderung junger Menschen ist und bleibt das Herzstück der eigenen Fachkräftesicherung und Innovationsstrategie.

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Qualität und Innovation im Fokus der Nachwuchsförderung
In Zeiten technologischer Transformation im Maschinenbau setzt Koenig & Bauer gezielt auf eine hochwertige und zukunftsorientierte Qualifizierung. Das Ausbildungsspektrum reicht von hochspezialisierten technischen Berufen im modernen Maschinenbau bis hin zu zukunftsträchtigen dualen Studiengängen.
„Die Ausbildung junger Talente ist eine unserer wichtigsten Zukunftsinvestitionen. Wir bieten unserer Jugend eine fundierte, erstklassige Basis und moderne Werkzeuge, um gemeinsam die Druck- und Verpackungsindustrie von morgen zu gestalten. Der engagierte Nachwuchs bringt Frische, Ideen und Innovationskraft in unser Unternehmen“, betont Dr. Stephen Kimmich, CEO von Koenig & Bauer.
Durch die direkte Einbindung in reale Projekte und agile Arbeitsabläufe erhalten die Nachwuchskräfte vom ersten Tag an wertvolle Praxis-Einblicke. Ergänzende Angebote wie Seminarreihen, Austauschprogramme und Persönlichkeitsbildung sichern eine ganzheitliche Entwicklung.
Starke Standorte und bewährte Tradition
Ein wesentlicher Erfolgsbaustein der Ausbildung bleibt die enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Am Hauptsitz in Würzburg bietet die traditionsreiche, werkseigene Berufsschule eine optimale Lernumgebung, deren Inhalte präzise auf die hochkomplexen Produkte und Technologien von Koenig & Bauer abgestimmt sind. Auch an den weiteren Standorten wie Radebeul, Stuttgart, Veitshöchheim und Mödling (Österreich) starten die Berufseinsteiger in ein Umfeld, das jahrzehntelange Ausbildungstradition mit modernster Spitzentechnologie verbindet.
Dr. Christine Bötsch, Leiterin Globales Personalmanagement bei Koenig & Bauer, ergänzt: „Ein motiviertes und bestens ausgebildetes Team ist das Fundament unserer Zukunftsfähigkeit. Mit einer bedarfsgerechten und exzellenten Ausbildung sichern wir den hochausgebildeten Fachkräftenachwuchs exakt dort, wo wir künftig neue Akzente setzen wollen. Wir freuen uns darauf, die jungen Talente auf ihrem Karriereweg begleiten zu dürfen.“
Blick nach vorn
Koenig & Bauer beweist mit dem Ausbildungsstart 2026 einmal mehr, dass Tradition und Transformation Hand in Hand gehen. Die stetige Weiterentwicklung vom klassischen Maschinenbauer zum modernen Technologiekonzern eröffnet den Auszubildenden vielfältige Perspektiven und exzellente Entwicklungschancen im gesamten Konzern.
